Onboarding. Zukünftige Ausrichtung und Senkung der Frühfluktuation
vonStefan Dirks
Genres: Volkswirtschaft
Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Betriebswirtschaftslehre), Veranstaltung: MBA Talentmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Vorfeld dieser Arbeit wurden acht Experteninterviews durchgeführt. Übergeordnetes Ziel dieser Arbeit ist es, basierend auf diesen Interviews Empfehlungen für ein erfolgreiches Onboarding und damit verbunden für eine Senkung der Frühfluktuation zu geben. Erstes Ziel ist hierzu die Definition von Fluktuation ¿ insbesondere der Frühfluktuation ¿ und die Analyse ihrer Ursachen. Zweites Ziel ist es, den Begriff ¿Onboarding¿ zu definieren und den Zusammenhang zwischen Onboarding und Frühfluktuation herzustellen und darüber hinaus die Relevanz von Onboarding im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt herauszustellen. Drittes Ziel ist es, abgeleitet aus den Experteninterviews die wichtigsten Ursachen für Frühfluktuation zu analysieren und verschiedene Onboarding-Maßnahmen hinsichtlich ihrer Eignung zur Senkung der Frühfluktuation zu bewerten. Auf dieser Basis sollen abschließend Empfehlungen ausgesprochen werden, auf welche Onboarding-Maßnahmen Unternehmen aktuell setzten sollten, ergänzt um einen Ausblick auf weitere Fragestellungen.
Language
de
Published on
29/09/2017
ISBN
9783668449770
Weitere Bücher wie “Onboarding. Zukünftige Ausrichtung und Senkung der Frühfluktuation”
Wenn dir “Onboarding. Zukünftige Ausrichtung und Senkung der Frühfluktuation” von Stefan Dirks gefällt, empfehlen wir die folgenden Bücher.
