Frauen in Führungspositionen
byR. Reuter
Genres:
Subenres: Innovation and Tech Business
Frauen erhalten für gleiche Leistung weniger Geld als Männer und in den Führungsebenen sucht man sie oft vergebens. Über die Gründe wird gestritten: Oft verhindert Teilzeitarbeit den Aufstieg, andere sehen die von Männern geschaffenen Strukturen als Hauptursache. Forschungen aus den USA setzen einen völlig anderen Schwerpunkt und rühren damit an den Fundamenten der Gleichstellung: Sie führen die Situation der Frauen auf unterschiedliche Denkstile zurück.
Language
de
ISBN
9783737937559
Who is this book for? Readers interested in gender studies, business leadership, and workplace equality.
Topics Gender EqualityWorkplace DynamicsPay Inequality
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